Offre 01
Accompagner les dynamiques collectives
Les équipes doivent s’adapter en permanence. Mais s’adapter sans se désaligner.
Notre intention : faire évoluer les dynamiques d’une équipe pour renforcer durablement sa coopération, son épanouissement et sa performance collective.
1
Comprendre
Un diagnostic complet de l’équipe pour faire apparaître les enjeux réels.
2
Co-construire
Un dispositif de travail collectif, avec des espaces de dialogue structurés.
3
Autonomie
Un plan d’action concret, que l’on suit afin de s'assurer de son intégration.
Pourquoi faire appel à un coach d'équipe ?
Aligner le CODIR sur une vision commune
Accélérer une transformation stratégique (fusion, réorganisation, changement de modèle…)
Restaurer un climat de confiance
Augmenter l’engagement des équipes et améliorer la performance opérationnelle
Développer l’innovation et l’intelligence collective
Prévenir les risques humains
Outils et méthodes
Diagnostic par les champs de force
Analyse systémique
Dynamiques de groupe (conformisme, influence, compétition, passivité…)
Culture d’équipe (valeurs, croyances, rites…)
Intelligence collective
Dynamiques dysfonctionnelles (non-lien, non-dit, exclusion, conflit)
On regarde votre situation ?
30 minutes, sans engagement.